Nestle
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Publicado
mayo 5, 2021
Ubicación
Coatepec, Ver.
Tipo de empleo

Descripción

Resumen de la posición.
Ubicación: Coatepec, Ver.
Perfil:
- Licenciatura concluida
- Deseable maestría o especialización en manufactura, procesos o afín.
- Formación de Green Belt/Lean Six Sigma deseable
- Experiencia de 3 a 4 años en área similar o como responsable de fabrica de alimentos
- Inglés Avanzado necesario

Propósito del puesto:
Soporta la creación de estrategias corporativas estableciendo las mejores prácticas para la gobernanza y las rutinas en tiempo y con calidad (Operational MasterPlans/OMPs, Revisiones de Performance, Definición de Medidas/Objetivos y buenas prácticas de gestión), aplicando los principios, métodos y herramientas de mejora continua para impulsar las transformaciones del negocio hacia los objetivos establecidos.

Funciones del puesto:
- Propone y participa en las decisiones de identificación de oportunidades en las diferentes etapas de la cadena de valor para la Mejora Continua de la unidad impulsando la rentabilidad y eficiencias de procesos administrativos y operativos.
- Establece las mejores prácticas para la gobernanza y las rutinas en tiempo y con calidad.
- Identifica y analiza gaps sistémicos en la implementación proponiendo soluciones pragmáticas y efectivas.
- Asegura que las causas profundas de los problemas se identifiquen y aborden adecuadamente, evitando que vuelvan a ocurrir compartiendo experiencia y conocimientos entre las personas relevantes.
- Liderar y/o dar coaching a proyectos e iniciativas en operaciones y áreas de negocios, definiendo el enfoque de análisis general, resumen y entregables del proyecto, principales flujos de trabajo y cronogramas de actividades.
- Soporta la definición de recursos específicos de cada área y equipos cross-functionales para el éxito de las iniciativas definidas y acordadas con los stakeholders internos.
- Responsable por la creación y ejecución de entrenamientos alineados con las metodologías de Mejora Continua, a nivel de mercado de acuerdo a las necesidades de cada área.

Experiencias Claves.
- Experiencia y liderazgo en Continuous Improvement: aplicación de proyectos y metodologias de mejora contínua (Focus Improvement / LEAN Initiatives), con competencias de Problem Solving y root cause mindset.
- Experiencia comprobada de liderazgo y entrega de diferentes proyectos de cambio idealmente donde no hay autoridad directa.
- Conocimiento amplio de costos: análisis de pérdidas y eficiencias con impacto al Total Delivered Cost.

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