Empleo inclusivo

Lograr que todos los procesos de atracción de talento sean inclusivos y accesibles.

¿Cómo te ayudamos?

Diagnóstico de procesos

Analizamos el proceso de reclutamiento y selección que la empresa recorre para buscar nuevos colaboradores, desde el requerimiento hasta la nueva vinculación.

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Transferencia de conocimiento

Buscamos dejar capacidad instalada en cada uno de los actores claves de la empresa para que se logre trabajar de la mejor forma la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Acceso a talento

Apoyamos en la difusión a vacantes de empleo y en el posicionamiento como empresa inclusiva.

 

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Casos de éxito

Conoce más sobre el proyecto que llevamos a cabo con Accenture.

Otras maneras de acompañarte:

Evaluaciones de puestos de trabajo

Entrevistas funcionales a candidatos

Prefiltros de perfiles recibidos

Procesos de selección y headhunting

Outplacement

¿Quieres que trabajemos juntos?

Escríbenos completando el formulario debajo

 

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