Cultura D.E.I

Establecer estrategias que permitan comprometer a todas las áreas y colaboradores.

¿Cómo te ayudamos?

Diagnóstico organizacional 

Buscamos entender la cultura organizacional de la empresa, encontrar sus áreas de oportunidad para desarrollar recomendaciones que le permitan trabajar para un ambiente laboral inclusivo.

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Desarrollo de políticas de inclusión

Algo principal en el camino de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad es el desarrollo de políticas y procesos que garanticen el pleno goce de los derechos de todas las personas en su lugar de trabajo, entendiendo que la diversidad es un valor fundamental.

Transferencia de conocimiento

Buscamos dejar capacidad instalada en cada uno de los actores claves de la empresa para que se logre trabajar de la mejor forma la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

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Casos de éxito

Conoce más sobre el proyecto que llevamos a cabo con Natura para generar un Diagnóstico a nivel regional tomando en cuenta la idiosincrasia de cada país para llevar a cabo planes de acción locales.

Otras maneras de acompañarte:

Consultoría y asesoramiento

¿Quieres que trabajemos juntos?

Escríbenos completando el formulario debajo

 

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